maine plec in vacanta. am auzit ca marea mediterana o bate pe marea neagra. sa vedem.

ne-auzim in fix 14 zile.

cheers.

Am adaugat un feature nou pe BrainTV azi, de care suntem foarte mandri. Scurt si la obiect, cand urmaresti un film pe BrainTV vei putea sa sari la partile din film care te intereseaza.

Screenshot:

am cont pe bestjobs. mai adaug din cand in cand cate un anunt de job pentru Brainient. N-am intrat in viata mea pe noi2, anunturi sau ce mai au ei pe-acolo. Bestjobs si-atat. Dar iata ce s-au gandit ei ca ar fi bine sa-mi trimita pe mail.

Acum eu inteleg ca atunci cand imi fac cont pe neogen semnez ca sunt de acord sa primesc mail-uri de la voi. Dar totusi, suntem in anul 2007. N-ar trebui sa filtrati si voi newsletterele dupa tipurile de servicii pe care le foloseste un utilizator pe site-ul vostru, ma baieti?

ca sa zic asa, azi e Vineri 13. Deci Triskaidekaphobia. Are cineva?

Jason Fried despre “cum sa lucrezi in echipa”. Aici.

I’m back. Sambata, Duminica si Luni am plimbat o prietena din Australia pe la salina din Slanic Prahova, pe la castelul Bran (aka castelul lui Dracula - care btw n-are absolut nicio legatura cu legenda’ vampirului) si prin Brasov. Concluzii?

1. Dracula e probabil cel mai cunoscut brand “romanesc”. Legenda spune multe, asteptarile strainilor sunt mari, iar castelul Bran e plin de poze cu regina Maria si nu-mai-stiu-care-rege de care n-a auzit nimeni. Plain stupid.
2. In Romania nu e bine sa lipsesti de la servici Luni, mai ales daca ai o echipa de condus.

De 14 ore sunt la munca si inca mai am o tona de lucruri de facut. Damn it, abia astept sa plec in vacanta pe 18 iulie.

In alta ordine de idei, antreprenoriatul are partile lui bune si rele. Una din partile bune e ca muncesti pentru tine. Partea cea mai nasoala e ca toate ti se sparg tie in cap, chiar si-atunci cand nu e neaparat vina ta. Bad management? Poate. Dezinteresul angajatilor? Poate.

Eh, life goes on. Ma duc sa vad un film. Poate Die Hard. Ca am auzit ca Bruce Willis nu moare nici de data asta.

… sa lansezi un produs care se vinde in 500.000 de exemplare, in primele 2 zile si ceva de la lansare. Sau sa vezi cum sute de oameni stau la coada ca sa-l cumpere? Sau ca 99% din review-urile primite sa fie pozitive?

Probabil e misto. Si ma gandeam cam ce iti trebuie ca sa reusesti o perfomanta ca asta. Raspunsul cred ca e simplu:

You need balls!

Colegul nostru Andrei Maxim, Ruby on Rails developer, a crescut in grad :D. Drept urmare, avem nevoie de un programator inteligent care sa preia o aplicatie dezvoltata de Andrei si s-o imbunatateasca.

Plus de asta, avem cativa clienti pending care vor ca aplicatiile lor sa fie dezvoltate in RoR. Drept urmare, cautam programatori care stiu Ruby on Rails la un nivel mediu sau mai sus.

Ce vrem: oameni inteligenti, dedicati, de incredere si responsabili.

Ce oferim: Salariu de salariu (adica mare), bonus pe fiecare proiect (daca este terminat la deadline) si alte beneficii pe care le vom discuta la interviu.

Cei interesati sa dea un mail la jobs [at] brainient [dot] com.